1 :ピューマ(東京都) [US]:2020/07/16(Thu) 08:38:09

https://i1.wp.com/i.imgur.com/Rt4Hl54.jpg https://i1.wp.com/img.5ch.net/ico/u_puni.gif
オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。

退職後も日本経済の研究を続け、日本を救う数々の提言を行ってきた彼は、このままでは「?人口減少によって年金と医療は崩壊する」「?100万社単位の中小企業が破綻する」
という危機意識から、新刊『日本企業の勝算』で日本企業が抱える「問題の本質」を徹底的に分析し、企業規模の拡大、特に中堅企業の育成を提言している。

今回は、日本の労働生産性が世界と比べてどれほど低いかを解説してもらう。

■世界34位に落ちた日本人の労働生産性

前回の記事(MMTでは解決しない「日本人の給料安すぎ問題」)では、MMTで政府支出を増やしても労働参加率には上限があるため、
結局、長期的には構造的な問題にメスを入れて「労働生産性」を高める必要があることを説明しました。

 では、日本の労働生産性は、実際どれほどなのでしょうか。今回は、最新のランキングをご紹介します。

 最新の世界銀行のデータによると、2019年の日本の労働生産性は前年より1つランクを落とし、世界第34位でした。目を覆いたくなるような低い順位です。

 このランキングは各国の購買力調整後の数字を比較しているので、為替やデフレの影響は調整されています。
デフレを言い訳にして、日本の労働生産性が極めて低いという現実から目を背けることは許されません。

 驚いたことに、直近の日本の労働生産性は韓国(1991年時点では世界51位)や、トルコ(同47位)、チェコ(同35位)、スロベニア(同33位)といった国にまで抜かれてしまいました。
つい最近まで、こと経済に関してはまったく足元にも及ばないと思っていたこれらの国々は、日本を凌ぐ勢いで労働生産性を伸ばしているのです。
逆に言うと、日本の労働生産性がそれだけ著しく伸び悩んでいるということです。

労働生産性の低さは、日本経済の最大の問題です。
なお日本の労働生産性は、日本経済が絶頂期にあった1991年でも世界26位と決して高くはなかったので、構造的な問題であることが推察できます。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f84a2b4ba1abca57ad00501d1e134019a73d860a?page=2

  1. 4 :ロシアンブルー(茸) [TN]:2020/07/16(Thu) 08:40:31 ID:1+X5IO6j0

    労働生産性を上げろって言うけど時短するだけであまり意味ない
    IT使ってっことなんだろうけど職人会社の俺は至って無縁だな

  2. 11 ::2020/07/16(木) 08:47:31.11 ID:UcM90EhE0

    日本は同じようなサービスが多すぎ、過当競争なんだよな
    Suicaすら全国統一できない
    ベータとVHSのときは国が規格統一の旗振りをしたようだけど今は国はそんなことしてぐれないからな

  3. 13 ::2020/07/16(木) 08:49:41.06 ID:fuPknyKj0

    マジレスすると
    2位でいいとITを蔑ろにしてきた影響が大きい
    国内でITを事業に活用できる一般人があまりに少なすぎる

  4. 17 ::2020/07/16(木) 08:54:31.49 ID:lUZmbwg00

    1時間で終わる仕事を10時間かけてやるほうが評価されるんだもんしゃーない

  5. 20 ::2020/07/16(木) 08:55:32.00 ID:oAKCHRIS0

    別に韓国以下でいいじゃん
    韓国さん、下っ端の日本に絡まないでくださいね

  6. 28 ::2020/07/16(木) 08:59:07.68 ID:pqMEJHm+0

    スパイ議員が休め休め言うて言いなりになるから、そりゃ生産力落ちるでしょうよw

  7. 32 ::2020/07/16(木) 09:01:20.99 ID:CiZiOhlu0

    仕事を効率化したらマイナス評価な社会風土だから
    生産性なんて上がるわけない

  8. 33 ::2020/07/16(木) 09:01:44.15 ID:9zUIKlXL0

    だろうねえ
    クビにすると労組やバックの政党がうるさいし
    雁首並べてチンタラ仕事してる

  9. 34 ::2020/07/16(木) 09:02:09.85 ID:x6PINMx/0

    合理的に仕事を熟そうとしない
    仕事が無ければ無駄な仕事を作ってでもやるのが日本
    無駄な会議や無駄な資料を作って長時間労働してればアイツは仕事をしてる

  10. 35 ::2020/07/16(木) 09:02:26.29 ID:ZceTYXTV0

    デービッド・アトキンソンは昔の人
    最近は日本煽り記事で人気取りしてるカス

    労働生産性が低い一番の原因は高齢化によって働かない人が増えたから
    年金世代の何も生産しない人も頭数にいれて計算すれば当然の結果

    こいつみたいに何も生産しない人間が
    現役の労働者から搾取してるんだよ

  11. 37 ::2020/07/16(木) 09:03:41.35 ID:MyWHtbJQ0

    失業率もちゃんと考えないとな。
    今や、数ヶ月前のデータなんて古すぎて使えないんだぜ?

  12. 38 ::2020/07/16(木) 09:04:03.92 ID:NHUZnHcx0

    精神論になるが、
    日本はもはや発展途上国であり、ハングリー精神で技術革新や生産性向上を実現し続けなければならない
    という考えで良いのではないか。

  13. 47 ::2020/07/16(木) 09:06:20.79 ID:nyFBUBlS0

    お人好しが多く無料で奉仕をするのが大好きな人も多い
    サービスは対価を求めるものと理解してない人が多くそれが慣習化してる

  14. 55 ::2020/07/16(木) 09:10:06.60 ID:PoX9K2Tc0

    何かやってる感出して上から評価されたいバカが、
    必要ない内部の仕事をわざわざ増やしてんだもの

  15. 58 :スコティッシュフォールド(庭) [US]:2020/07/16(Thu) 09:11:30 ID:ryxKALf70

    「労働生産性」って、粗製濫造してボッタクリで売り付ければ割合だけは上がるんじゃない?

  16. 63 :ヤマネコ(福岡県) [US]:2020/07/16(Thu) 09:12:57 ID:Ifgn1g9t0

    過剰品質を無駄と捉える外国人と信頼と捉える日本人

    労働生産性なんて言う安っぽい価値観なんて端から考えていない

    細部に至るまでとことん追求した商品と、基準だけ満たせばOKの商品
    どちらを良しとしますか

  17. 64 ::2020/07/16(木) 09:13:18.90 ID:+Qp6rCHC0

    残業とか生産現場の労働者じゃなく、何もしない管理労働者が増えてるだけ 品質管理とかも
    少子高齢化と同じ

  18. 76 ::2020/07/16(木) 09:17:00.56 ID:2JTDI06s0

    うちの部署も人の褌で相撲を
    取るようなやつばかりだもの
    1割2割ならまだしも
    そりゃぁそうなるよ

  19. 83 ::2020/07/16(木) 09:19:45.98 ID:IkB4OyYw0

    ネット見たりトイレでスマホゲームして時間潰ししてる奴も多いしな
    俺の事だがw

  20. 84 ::2020/07/16(木) 09:20:27.52 ID:AS2cQBrb0

    1991で26位なら今34位でもまあそんなもんじゃね?って思う
    国がIT軽視してるしな

  21. 90 ::2020/07/16(木) 09:22:04.22 ID:Ifgn1g9t0

    ルノーのやり方をすれば労働生産性は上がる
    白人得意の植民値からの搾取

    日産は利益を吸われ続ける奴隷契約をさせられた

  22. 98 ::2020/07/16(木) 09:23:54.86 ID:sBIVM9wu0

    接客業とかも一人一人の客に丁寧な対応してるから、「生産性」は悪いんだよな
    んで、それを改善するべきかどうかはおいておいて

  23. 102 ::2020/07/16(木) 09:26:20.10 ID:UcM90EhE0

    アメリカの起業家→イノベーションしたいから起業する!→ブルーオーシャン
    日本の起業家→アイツの下で働きたくないから独立する!→レッドオーシャン

  24. 103 ::2020/07/16(木) 09:26:22.62 ID:z8EvntYX0

    成果なんて関係なく長時間働くのが美徳だからな
    サービス残業は正義、組織の為に犠牲になる事こそが美しい

    これが日本

  25. 105 ::2020/07/16(木) 09:26:38.81 ID:pF5DptZX0

    工数に縛られてどれだけ早くやっても無意味
    早く作業できることがバレたら他人の仕事まで手伝わされる
    結局ダラダラ長時間かけて仕事するのが一番楽で評価もされる

  26. 106 ::2020/07/16(木) 09:27:00.37 ID:VdVcyCwV0

    労働生産性ってどうやって割り出すの?
    まさか、GDPを人口で割ったものをちょっと調整
    しただけとか言うんじゃないだろうな?

  27. 108 ::2020/07/16(木) 09:27:23.40 ID:gIhkkuv/0

    んじゃまだ伸びしろ有るんだな
    日本より上の韓国さんは既に死にそうだしこれからどうするんだろうな

    まあ日本には関係無いけど

  28. 112 ::2020/07/16(木) 09:31:53.54 ID:tq9QK25T0

    日本の労働生産性の低い業種を
    見て議論しないとな

    ワースト3
    1)運輸、運送 ー 未整備な物流拠点
    や数次にわたる問屋仲買店からコンビニなど小規模店舗への配送

    2)サービス業 ー 遅れるIT化、旧態依然のビジネス慣行

    3)農林水産 ー 法人参入障壁、小規模農業

  29. 195 :バリニーズ(茸) [DE]:2020/07/16(Thu) 10:05:03 ID:jEntzNup0

    仕事した感の事業が多すぎる。
    お菓子のパッケージを季節ごとに替えたり、味付けが微妙に違うだけのビールを開発したり、中には明らかに劣化した工具を改悪して新発売したり。

    無理無駄ムラのオンパレードで儲かるわけがねーだろ。
    普通に考えろボケぇ!

  30. 236 :ぬこ(佐賀県) [US]:2020/07/16(Thu) 10:25:47 ID:YTgJ9C600

    この記事を読んで
    「日本人は仕事の効率が悪い」
    と解釈する奴は例外なく馬鹿

  31. 239 :バーマン(東京都) [FI]:2020/07/16(Thu) 10:27:12 ID:atDZC0630

    中小が淘汰されてないからで結論出てるじゃん

    海外は大企業勤務者の比率が高い
    てか、日本がめちゃひくい

    韓国はサムスンあるし

  32. 269 ::2020/07/16(木) 10:43:17.02 ID:jEntzNup0

    今の日本は、金、物、人、情報全てが余りまくっていると言う異常な時代。
    何処かにブレイクスルーを見いだせなければ閉塞感は解消しないし、生産性は上がらない。

  33. 286 :オリエンタル(北海道) [ヌコ]:2020/07/16(Thu) 10:54:17 ID:DyNPZj9M0

    日本経済の絶頂期でも26位ってことは経済成長と労働生産性に相関関係はない?
    少なくとも日本において経済成長の要因は労働生産性で測れるものではないってことではないのか

  34. 287 :オセロット(SB-Android) [IN]:2020/07/16(Thu) 10:54:41 ID:pPVQe8cX0

    無能社員も解雇されず、会社にしがみつけばいいだけ
    その一方、必死で働いても低賃金の非正規の人たち…

  35. 407 :チーター(新日本) [FR]:2020/07/16(Thu) 12:02:31 ID:MLo1oslr0

    その代わり韓国は大卒でも異常に就職できない状態じゃんよ
    日本は昔から敢えて生産性落として全員に仕事割り振る文化なんだよマジでw

  36. 421 :ライオン(福岡県) [GB]:2020/07/16(Thu) 12:08:51 ID:M2jaV4qo0

    上でまともに働きもせず金だけ吸い上げてるカスが多すぎなんだよ
    本来ならきつい仕事ほど給料をあげるべきなんだけどな

  37. 425 ::2020/07/16(木) 12:10:51.81 ID:QE9TcY2K0

    労働生産性って高齢率と相関してるんだろどうせ
    こんだけ老人多ければそら下がるわな

  38. 431 ::2020/07/16(木) 12:12:15.82 ID:CkvR+FBy0

    大戸屋みたいなもんだからな
    効率化しようとしたら皆さん怒るでしょ?

    かといって、値上げしても怒る訳で、どうしろと?

  39. 434 ::2020/07/16(木) 12:13:02.02 ID:VasUx7e80

    体育会系と私立文系文化
    これを潰さないとな…
    世界でも異様な日本の癌文化

  40. 448 ::2020/07/16(木) 12:16:27.70 ID:A6OcgMQI0

    給料が安い労働者が多すぎると言うこと。
    給料が上がる時代が来たら、労働生産性が上がる。

  41. 476 ::2020/07/16(木) 12:25:55.54 ID:7spGZArs0

    団塊の世代の価値観は効率化は悪だったからな
    みんなで仲良くゆるりと仕事
    まるでこの世の楽園だった

  42. 494 ::2020/07/16(木) 12:31:58.84 ID:VdeQeoSm0

    労働生産性ってどういう定義だ?
    それによっちゃ高いからいいてもんでもない気がする

  43. 533 :マレーヤマネコ(東京都) [SA]:2020/07/16(Thu) 12:56:57 ID:acoZjh/n0

    第一次産業は日本では大きくないから生産性は誤差みたいなもの。第二次産業の生産性は一時期は世界一、今も世界有数に高い。
    問題は第三次産業。かといって日本のサービス業の品質が低いわけではない。ダントツで世界一だろう。値上げは悪みたいな風潮が蔓延ってる限りは上がらない。もっと大胆なインフレが必要。最低賃金を上げて生産性の低い雇用主に退場してもらうのも手。

  44. 538 :キジトラ(SB-iPhone) [MX]:2020/07/16(Thu) 12:59:35 ID:8/UaXaq70

    逆にいうとそれしか働いてないのにこの経済規模だからやっぱ日本人はすごい
    これで日本より上位の国で日本よりGDPが低い国は絶対日本を超えられない

  45. 546 ::2020/07/16(木) 13:04:33.41 ID:TpXKktvC0

    年功序列や終身雇用、無駄に長い健康寿命のせいで企業のお偉いさんには年寄りが多い
    で、その年寄りが発言力も影響力も決定権も持ってるわけだからいつまでも組織内でイノベーションが起きない
    例えば日本がFAXを多用する理由の1つはメールを遣えない企業幹部が多いからってのもある

    そして新卒至上主義、解雇の難しさ、転職に対しての考え方などから従業員の新陳代謝も悪い
    結果として同じ人間がずっと同じ仕事をし続けるし無能も残り続ける

  46. 614 ::2020/07/16(木) 14:03:10.59 ID:dTOhP/pe0

    労働生産性が
    一番悪いと言われていた頃に
    日本が世界経済を制していた時代
    そして現在、相手の土俵に乗ってからは
    グダグダだな

  47. 624 :ブリティッシュショートヘア(東京都) [ES]:2020/07/16(Thu) 14:29:23 ID:9dgGNPce0

    労働生産性は労働者の能力云々の話じゃない
    要するに会社も労働者も安売りしすぎで単位時間あたりに稼ぐ金額が低いから結果的に労働生産性が低いってだけの話

  48. 640 ::2020/07/16(木) 15:05:06.07 ID:PqTofEpr0

    教育に金かけれない
    ただスキルも無く、単純労働するだけで1日が終わる
    そりゃ余裕がある外国人に負けるね

  49. 660 ::2020/07/16(木) 15:49:07.89 ID:Ul3wtJkO0

    不景気になったり、業績悪化したらすぐに社員の首切ってコストカットできる国と比較するのがナンセンス。